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        對外漢語教師培訓 冬季勞動力培訓 培訓動態

        度假式培訓

        清理度假式培訓酒店讓“鍍金”變成“真金”

        中共中央近日印發了《2013-2017年全國干部教育培訓規劃》明確,在未來5年,中組部每年將安排500名左右省部級領導干部、3000名左右廳局級領導班子成員到國家級干部教育培訓機構培訓。新的規劃不僅首次將黨史課列為領導干部的必修課,強調嚴正“學風”的同時,明確表示對“度假式培訓”的賓館及度假村進行清理整頓。(9月30日《南方都市報》)

        干部培訓,本是開闊眼界、增長知識、提高干部能力水平的重要途徑,通過干部培訓,不僅能讓干部在思想、工作能力等方面得到提升,更能讓學員們在相互的交流和知識碰撞中發現不足、發現亮點和創新點,從而提高改革創新能力和為民服務能力等。

        但是,當前培訓中走過場、以培訓之名義行度假之事甚至拉“小圈子”等現象仍然存在,讓培訓成為“度假”、“休閑”的擋箭牌,不僅培訓內容名存實亡,而且培訓的意義也變成了為他們“鍍金”,為許多群眾所詬病。

        為切實解決這些問題,早在今年3月,中共中央組織部就印發了《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》,要求各地區各部門按照中央“八項規定”精神,進一步加強學員管理、切實改進干部教育培訓學風,明確要求學員在校期間及結(畢)業以后,一律不準以同學名義搞“小圈子”,不得成立任何形式的聯誼會、同學會等組織,也不得確定召集人、聯系人等開展有組織的活動。

        《規定》的頒布實施,讓培訓中的不正之風得到了很好的抑制,而清理度假式培訓酒店,則更是當務之急。

        一則,“度假式培訓酒店”為“度假式培訓”提供了“沃土”,作為以營利為目的的酒店,越是條件好,前來參加“度假式培訓”的學員必定越多,因此,他們會不斷提升自己的檔次,提高自己的“享樂”能力,這樣收費也就會越貴,培訓的成本也就會越高。

        二則,酒店“享樂”能力越強,那么前來培訓的人也就更沒有心思去培訓了,這也從側面支持了“度假式培訓”的存在。

        所以,“度假式培訓酒店”為所謂的“培訓”提供了一個“惡循環”,清理度假式培訓酒店就是要打破這樣的循環,徹底清理度假式培訓的滋生沃土,只有這樣,才能真正還干部培訓一個干凈、正氣的培訓環境,讓干部在培訓中取得“真經”、煉成“真金”。

        同時,清理培訓領域隱藏的不正之風,其實質也是對“學風”中存在的“四風”的宣戰,不僅讓領導干部看到反“四風”的力度,更督促他們自覺轉變作風,真正把目光和重心轉到學習知識、服務群眾中來,從而進一步提升服務能力水平,讓群眾真正得到實惠。
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